Grundsätzlich sieht das gesetz keine mitteilungspflicht für das vorliegen einer schwangerschaft vor. Gemäß arbeitsrecht besteht für schwangere eine mitteilungspflicht. How to get abs quickly we earn a commission for products purchased through some links in this article. Im mutterschutzgesetz ist festgelegt, dass du während deiner schwangerschaft und vier weitere monate nach der geburt nicht gekündigt werden . Nach dem mutterschutzgesetz soll dies . Nach rückkehr in den job, hat die arbeitnehmer:in anspruch auf den arbeitsplatz, . Sie können mit sofortiger wirkung ab bekanntgabe der schwangerschaft von der arbeit freigestellt . Zu welchen zeiten darf ich als schwangere arbeiten?
Wann man kollegen von der schwangerschaft erzählen sollte?
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